قائم مقام سازمان بازرسی كل كشور اعلام كرد
وصول مطالبات 630 میلیاردی داروخانه های تهران
به گزارش ثبت آسان، قائم مقام سازمان بازرسی کل کشور از وصول مطالبات ۶۳۰ میلیاردی داروخانه های تهران اطلاع داد.
به گزارش ثبت آسان به نقل از روابط عمومی سازمان بازرسی کل کشور، احمد رحمانیان در گردهمایی سراسری علمی و آموزشی ویژه سربازرسان و بازرسان سازمان بازرسی کل کشور با مبحث شناسایی و نظارت بر چالش ها و تهدیدهای پیش روی نظام تأمین اجتماعی که با حضور مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد با اشاره به این که اجرای صحیح قوانین و مقررات محور تمام اقدامات است، اظهار داشت: وظیفه سازمان بازرسی نظارت بر اجرای صحیح قوانین و مقررات و نظم بخشی در جهت حسن جریان امور است و در این جهت برنامه های اساسی را در دستور کار خود دارد.
وی با اعلان اینکه هر مجموعه و تشکیلاتی قوانین خاص خویش را دارد به قوانین در ارتباط با سازمان تأمین اجتماعی اشاره نمود و افزود: زمانی که قوانین بالادستی، پایین دستی و عادی این مجموعه را نگاه می نماییم مشاهده می شود که برای این سازمان تکالیف گوناگونی مشخص شده و در اصل ۲۹ قانون اساسی برخورداری از تأمین اجتماعی از نظر بازنشستگی، بیکاری و... بعنوان حقی همگانی که دولت مکلف است طبق قوانین از محل درآمدهای عمومی و حاصل از مشارکت مردم خدمات و حمایت های خویش را برای یکایک آحاد مردم تأمین کند هم بعنوان مهم ترین تکلیف برعهده این مجموعه قرار گرفته است.
قائم مقام سازمان بازرسی کل کشور با تأکید بر این که برخورداری از تأمین اجتماعی حقی متعلق به همه افراد است و دولت مکلف به تأمین آن برای مردم است، اضافه کرد: قانونگذار حتی پا را فراتر گذاشته و با وضعیت خاصی برای اتباع خارجی حمایت های در ارتباط با نظام تأمین اجتماعی، قائل شده است.
رحمانیان با اشاره به اساسنامه صندوق تأمین اجتماعی و قانون برنامه پنجم و ششم توسعه هم بیان نمود: در این قوانین بخصوص در برنامه ششم توسعه یک سری شاخص و اهداف کمی مشخص از لحاظ وضعیت موجود و وضع مطلوب برای سازمان تأمین اجتماعی در نظر گرفته که از آن جمله میتوان به ۲۰ تکلیف این سازمان در قانون برنامه ششم مانند کاهش درصد مواجهه خانوارها با هزینه های سنگین سلامت از راه تأمین و ارتقاء بیمه های اجتماعی، ضریب پوشش بیمه اجتماعی پایه، افزایش پشتیبانی از سالمندان فقیر و... اشاره نمود.
وی با تأکید بر این که سازمان مزبور یکی از مهم ترین سازمان های اقتصادی و اجتماعی کشور است و باید عملکرد این سازمان در ارتباط با اجرای تکالیف قانونی بررسی تا مشخص شود که توانسته ایم به اهداف قانونی و اسناد بالادستی خود دست یابیم، اظهار نمود: از منظر آماری بیشتر از هفت میلیون بازنشسته از این سازمان خدمات می گیرند و بالغ بر ۳۷ میلیون نفر بیمه شده و ۴۵ میلیون نفر را زیر پوشش قرار می دهد که باتوجه به آمار و ارقام میتوان پی برد که اداره این سازمان کاری سخت و دشواری است.
قائم مقام سازمان بازرسی کل کشور با بیان این که این سازمان در بیشتر از ۴۰ شرکت بزرگ سرمایه گزاری نموده است، به بزرگترین شرکت اقتصادی این مجموعه شستا اشاره نمود.
ایشان سپس به ذکر مهم ترین چالش های پیش روی این سازمان پرداخت و اظهار داشت: مهم ترین مشکل سازمان تأمین اجتماعی تأمین مالی حقوق و مستمری بازنشستگان و هزینه های درمان افراد زیر پوشش باید دانست و میتوان اظهار داشت: که وضعیت منابع مالی نظام بیمه های اجتماعی کشور یکی از چالش های آن در آینده است.
قائم مقام سازمان بازرسی کل کشور از روند رو به رشد مطالبات سازمان تأمین اجتماعی از دولت و بحران کسری نقدینگی این سازمان و فروش اموال و املاک بعنوان دومین چالش این مجموعه یاد کرد و افزود: واگذاری شرکت ها بابت رد دیون دولت، چالش بعدی پیش روی این سازمان است که باید به جد مورد توجه قرار گیرد.
رحمانیان بعضی از انتصابات ناشی از فشارهای سیاسی را از دیگر چالش های پیشروی سازمان تأمین اجتماعی دانست و توضیح داد: با وجود این که در دولت سیزدهم اقدامات خوبی در حوزه شایسته سالاری انجام شده اما متاسفانه برخی انتصابات در بنگاه های اقتصادی مبتنی بر شایسته سالاری نیست در حالیکه این بنگاه ها باید به سمت سودآوری و تولید بروند نه این که ضررده باشند و گاها ملاحظه می شود که ترکیب اعضای هیات مدیره برخی شرکت ها از لحاظ تحصیلات و تجربه کاری متناسب با فعالیت اجرایی شرکت نمی باشد.
وی یکی از علل ضرردهی برخی از بنگاه های اقتصادی وابسته را بعضی از انتصابات غیر کارشناسی و ناکارآمد دانست که با اعمال فشارهای سیاسی به انجام می رسد و اظهار داشت: متاسفانه در این بنگاه ها ثبات شغلی وجود ندارد و گاها این شرکتها نه تنها برنامه ای در جهت رشد و ارتقاء و سودآوری با رویکرد افزایش تولید و اشتغال ندارند بلکه گرفتار روزمرگی شده اند.
قائم مقام سازمان بازرسی کل کشور در ادامه سفارش هایی هم در حوزه تأمین اجتماعی داشت که از آن جمله میتوان به اصلاحات تدریجی، سن و سابقه بازنشستگی و ساماندهی حق بیمه، بخشودگی ها و معافیت های بیمه ای همسو با سیاست های کلی تأمین اجتماعی، رفع موانع و ساماندهی پرداخت بدهی جاری و تسویه بدهی انباشته دولت به تأمین اجتماعی و به کارگیری مدیران متخصص و کارآمد اشاره نمود و از مدیران این مجموعه خواست این موضوعات را دنبال کنند و در انتصابات از افراد متخصص و کارآمد بهره ببرند نه این که انتصابات با نفوذ و فشار باشد.
وی در قسمت دیگری از سخنان خود با اشاره به بعضی از اقدامات سازمان بازرسی کل کشور در حوزه تأمین اجتماعی همچون بازرسی های فوق العاده، برنامه ای و موردی اظهار داشت: امسال بیشتر از ۳۰۰ اقدام اثربخش در حوزه تأمین اجتماعی از جانب بازرسی تعاون، کار و رفاه اجتماعی انجام شده که تابحال بیشتر از ۵۰ مورد اقدام اثربخش در این عرصه مورد تایید مرکز مدیریت عملکرد سازمان قرار گرفته البته این به مفهوم این که مابقی اقدامات اثربخش نبوده نیست بلکه درحال بررسی است.
رحمانیان به بخشی از اقدامات اثربخش این سازمان اشاره نمود و اضافه کرد: وصول مطالبات داروخانه های تهران از تأمین اجتماعی در اجرای طرح دارویاب به میزان ۶۳۰ میلیارد تومان، احقاق حقوق تأمین اجتماعی به میزان ۱۱ میلیارد و ۱۸۹ میلیون تومان، ۳۲ میلیارد تومان در ارتباط با شرکتهای دانش بنیان و... اشاره نمود.
قائم مقام سازمان بازرسی کل کشور در ادامه خواهان عرضه راهکارهای اساسی برای رفع موانع در این گردهمایی شد و تصریح کرد: نگاه سازمان بازرسی پشتیبانی از مدیران قانونمند، شجاع، سالم و جسور است و خیلی از اقدامات سازمان بازرسی کل کشور در ارتباط با سازمان تأمین اجتماعی امسال ارسال نامه های هشداری بوده تا با نگاههای پیشگیرانه از بروز فساد و سوءجریان پیشگیری کند تا رضایت مندی مردم فراهم گردد.
وی همینطور تصریح کرد: عزم سازمان بازرسی جزم است و از مدیرانی که ساختارهای فسادزا را در مجموعه خود شناسایی و بشکنند، حمایت می کند اما از مدیرانی که هیچ گونه رشد و ارتقائی در مجموعه تحت مدیریت آنها نیست و مدیرانی که با قوانین زیرمجموعه خود آشنایی ندارند و مرتکب ترک فعل می گردند، برخورد نظارتی خواهد شد.
رحمانیان اضافه کرد: در انتها این گردهمایی باید گلوگاه ها و ساختارهای فسادزا در تأمین اجتماعی مشخص و راهکار، زمان و مسئول اجرای آن به دستگاه ناظر را عرضه کنند.
معاون نظارت و امور تولیدی سازمان بازرسی کل کشور، با اشاره به این که برگزاری این گردهمایی ها نباید تشریفاتی باشد بر ضرورت عرضه راهکارهای اساسی و کارشناسی برای رفع چالش ها تصریح کرد و اظهار داشت: ماحصل این همایش باید شناسایی علت اصلی تأمین اجتماعی و پیشنهادات کاربردی باشد.
احمد اسدیان با تأکید بر این که باید علل اساسی ناکارآمدی بنگاه های اقتصادی بررسی شود، اظهار نمود: چرا بنگاهی که در اختیار دولت می باشد باید ضرر بدهد و بنگاه مشابه آن باید سوددهی داشته باشد.
معاون نظارت و امور تولیدی سازمان بازرسی کل کشور با انتقاد از بعضی از انتصابات سفارشی اظهار داشت: یک مدیر ناکارآمد کل مجموعه را زیر سوال می برد باید به صورت اساسی به این موضوعات پرداخته شود.
در این گردهمایی علمی - آموزشی میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی هم به تشریح بعضی از چالش های پیش روی این مجموعه پرداخت و برنامه های این سازمان برای رفع این موانع را عنوان نمود.
وی از شفافیت بعنوان یک لزوم اساسی در دستور کار تأمین اجتماعی یاد کرد و اظهار داشت: مبارزه با فساد و صیانت از اموال این مجموعه هم به جد پیگیر می شود.
مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی با تأکید بر این که مسیر تصمیم گیری ما قانون است از نهادهای نظارتی همچون سازمان بازرسی خواست قدرت تصمیم گیری و ریسک پذیری مدیران را تقویت نمایند.
منبع: ثبت آسان
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد مطلب ثبت آسان