در گفت و گو با ثبت آسان مطرح شد
صدای کارگران و بازنشستگان در انتخاب وزیر کار شنیده شود
به گزارش ثبت آسان، یک کارشناس حوزه کار اظهار داشت: در معرفی وزیر پیشنهادی کار به مجلس باید صدای کارگران و بازنشستگان شنیده و وزیری برای این وزارت خانه انتخاب گردد که ضمن داشتن نگاه شایسته سالاری و اشراف و آگاهی نسبت به مسایل کارگران، بازنشستگان و تعاونگران، جسارت لازم برای پیگیری مطالبات آنها و اجرای برنامه ها و سیاست گذاری ها را داشته باشد.
حمید نجف در گفت و گو با ایسنا در ارزیابی از انتخاب وزیر پیشنهادی کار اظهار داشت: پیشنهاد من به دولت دکتر پزشکیان اینست که برای هر وزارت خانه ای از طریق و مسکن گرفته تا کار و تعاون، به صدای جامعه انبوه آن توجه گردد و در مورد وزارت کار و انتخاب و معرفی وزیر پیشنهادی کار، خواست و صدای جامعه کارگران و بازنشستگان شنیده شود.
وی افزود: برخی گزینه ها امکان دارد به علت ارتباطات خاص پیشنهاد شوند و برخی دیگر تنها به صرف داشتن نمره بالا و نه داشتن تجربه کار باشد، در حالیکه از رئیس جمهور انتظار داریم به نظر اکثریت جامعه کار و تولید در بحث انتخاب وزیر کار توجه و احترام گذاشته شود.
این کارشناس حوزه کار ضمن اشاره به رویکرد دولت چهاردهم در بحث شایسته سالاری اظهار داشت: یکی از ملاک ها برای انتخاب وزیر پیشنهادی کار باید شایسته سالاری باشد و رئیس جمهور فرد شایسته را برای تصدی این وزارت خانه معرفی نماید.
وی به خصوصیت های وزیر پیشنهادی کار اشاره نمود و اظهار داشت: جامعه کارگری و بازنشستگان وزیری می خواهد که در این عرصه تغییر و تحولات اساسی ایجاد نماید و در یک کلام اهل تغییر باشد. امروز وزارت کار بیشتر از هر زمان به وزیری جسور و کارآمد نیاز دارد که ضمن اشراف و آگاهی نسبت به مسایل و مشکلات حوزه کار و تولید و کارگران و بازنشستگان و تعاونگران، جسارت لازم برای پیگیری مطالبات آنها و اجرای برنامه ها را داشته باشد.
نجف با اشاره به اینکه وزارت کار نیازمند نیروی مردمی و از بدنه کار و تولید است، اظهار نمود: محافظه کاری آفت مدیریت است، بنابر این جامعه کارگری وزیر محافظه کار یا وزیری که هیچ اشراف و آگاهی نسبت به حوزه کار و تولید و اشتغال ندارد، نمی خواهد و انتظار اینست که در انتخاب وزیر، به جای اشخاص به خواست جامعه بزرگ کارگری و بازنشستگان توجه گردد.
ابن کارشناس حوزه کار درعین حال پیشنهاد کرد: در دولت چهاردهم عملکرد یکساله وزرای دولت ارزیابی و بررسی و گزارش خروجی عملکرد هر وزیر گرفته شود تا درصورتیکه عملکرد مثبتی از خود نشان نداد، کشور و آن وزارت خانه سه سال دیگر با ناکارآمدی پیش نرود.
وی ادامه داد: در دولتهای مختلف وزیرانی داشتیم که خروجی عملکردهایشان قابل ارزیابی است. رئیس جمهور می تواند اگر خروجی اقدامات و عملکرد آنها مثبت بود و نمره قبولی گرفته اند، از آنها استفاده نماید و فرقی نمی کند که در چه دولتی بوده اند.
به قول این کارشناس، وقتی پشتوانه انتخاب وزیر کار، نظر اکثریت جامعه کارگری، بازنشستگان وتعاونگران باشد، در وزارت خانه بهتر میتوان وظایف را دنبال و مطالبات را محقق کرد.
منبع: ثبت آسان
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد مطلب ثبت آسان