نماینده كارفرمایان در شورای عالی كار خواستار شد
توجه به مسکن کارگران با اجرای ماده 149 قانون کار
به گزارش ثبت آسان، نماینده کارفرمایان در شورایعالی کار با اشاره به اینکه مبحث معیشت بخصوص مسکن کارگران باید مورد توجه قرار گیرد، خواهان استفاده از ظرفیت ماده ۱۴۹ قانون کار در بحث راه اندازی مسکن کارگری شد.
به گزارش ثبت آسان به نقل از ایسنا، اصغر آهنی ها بر لزوم اجرای کامل ماده ۱۴۹ قانون کار تصریح کرد و اظهار داشت: در بحث ساخت مسکن کارگری باید از ظرفیت این ماده قانونی استفاده گردد. کارگران همچون صدمه پذیرترین اقشار جامعه به شمار می روند که از جهات مختلف بخصوص معیشت و مسکن باید مورد توجه قرار گیرند.
توجه به مسکن کارگران با اجرای کامل ماده ۱۴۹ قانون کار
وی که در یک گفت وگوی رادیویی سخن می گفت، اضافه کرد: یکی دیگر از مسایلی که حال نیروی کار را بهبود می بخشد و بخش کارفرمایی هم برای آن اعلام آمادگی کرده، بحث مسکن کارگری و استفاده از ظرفیت ماده ۱۴۹ قانون کار است. سال قبل در شورایعالی کار تشکیل قرارگاه مسکن برای حل مشکل مسکن کارگران عنوان شد و اجرای کامل ماده ۱۴۹ مورد تاکید قرار گرفت. متاسفانه بیشتر از یک دهه برخی سیاستها به سمتی رفت که امروز مسکن را در بیرون به صورت حاد می بینیم و بخش کارگری که صدمه پذیرترین قشر در جامعه هستند از این مسأله مستثنی نیستند و این بخش هزینه های زندگیشان را افزایش داده است.
پرهیز از تدوین آئین نامه ها بدون هماهنگی با شرکای اجتماعی
نماینده کارفرمایان در شورایعالی کار افزود: یکی دیگر از مباحثی که با آن گرفتار مشکل هستیم، بحث تأمین اجتماعی است که زیرمجموعه وزارت کار است. بیشترین مشکلات بخش کارفرمایی و حتی کارگری امروز از آئین نامه ها و دستورالعمل هایی است که بدون هماهنگی با شرکای اجتماعی تدوین شده و جدیدا اجرا می شود. مثل مشاغل سخت و زیان آور یا عناوین شغلی و به جای حل مبحث بعنوان یک راهکار، روز به روز فقط دستورالعمل هایی صادر می شود که سبب دریافت مبالغ نجومی شده و مشکلات عدیده ای برای کارگران و کارفرمایان بوجود آورده است.
لزوم فراهم کردم فضایی آرام برای کسب وکار
آهنی ها بر ضرورت ایجاد فضایی آرام برای کسب و کارها تصریح کرد و اظهار داشت: باید فضای کسب و کار را بگونه ای مهیا نماییم که دو ضلع کارگر و کارفرما در کنار هم با آرامش قدم های بزرگی برای کشور بردارند نه این که موانعی ایجاد نماییم که این دو ضلع بیشتر درگیر و گرفتار شوند.
وی خاطرنشان کرد: امروز حال و روز بخش کارفرمایی خوب نیست، سه ماه در سال مشکل برق وسه ماه مشکل گاز را داریم، وقتی تولید و ارزش افزوده نباشد هزینه ها افزوده می شود و طبعا قدرت بخش کارفرمایی برای رسیدگی بیشتر هم کاسته می شود بنابراین باید به هرکدام از دو طرف کارگری و کارفرمایی حقی قائل باشیم و به مطالعات و مشکلات آنها توجه نشان بدهیم.
وزیر کار دولت چهاردهم، نگاه بلند و دید وسیع داشته باشد
این مقام مسئول کارفرمایی در ادامه خصوصیت های وزیر پیشنهادی کار در دولت چهاردهم را یاد شده قرار داد و اظهار داشت: انتظار داریم فردی که بعنوان وزیر جدید کار انتخاب می شود، نگاه بلند و دید وسیعی داشته باشد و ضمن تعامل با شرکای اجتماعی و همکاری با سایر دستگاه ها و وزارت خانه ها مشکلات و موضوعات را حل و فصل کند.
وی با اشاره به اینکه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، یک وزارت خانه بسیار خاص و از بسیاری از وزارت خانه ها با اهمیت تر است، خاطرنشان کرد: فردی که در این جایگاه قرار می گیرد باید از پرداختن به مسایل جزئی فاصله گرفته و کلان بنگرد. وزرای قبلی کار نگاه های مختلفی داشتند که هر یک به نوبه خود تلاش هایی را صورت دادند ولی این وزارت خانه متاثر از بحث اقتصاد و آموزش کشور است و بخش با اهمیتی است بنابراین نباید این وزارت خانه را جدا از تیم اقتصادی دولت ببینیم چونکه خیلی از مشکلات وزارت خانه را تیم اقتصادی می تواند با سیاستهایی که اعمال می شود، مرتفع کند.
به گفته نماینده کارفرمایان در شورایعالی کار، وزارت کار، وزارت کارفرما یا کارگر نیست و وزیر کار باید آئین نامه ها را در تعامل و همراهی با شرکای اجتماعی و با اولویت بهبود فضای کسب و کار و کار شایسته تدوین و تنظیم کند.
وزارت کار از تقابل کارفرما و کارگر جلوگیری کند
آهنی ها تصریح کرد: شاید تنها ضلع سه جانبه کشور در وزارت کار باشد بنابراین بنده انتظارم از وزیر کار دولت چهاردهم اینست که شرکای اجتماعی را بیشتر در مباحث وزارت خانه و تدوین آئین نامه ها دخالت دهد و نقش آنها را در دوره جدید تقویت کند. همینطور از روش هایی که سبب تقابل بیرونی و ظاهری و دوگانگی بین کارگر و کارفرما می شود جلوگیری نماید. کارگر و کارفرما دوبال سنگر کار و تولید هستند و شایسته نیست در تقابل با یکدیگر قرار گیرند.
منبع: sabteasan.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد مطلب ثبت آسان